組織における行動理論（8週間のコース） (EOB101)

テンプル大学ジャパンキャンパス

麻布校舎

ビジネスにおける最大の課題は、収益や経営管理、（将来に向けた）企業ビジョンではなく、人材管理にあります。これは、マネージャー、チームリーダー、エグゼクティブの誰もが少なからず感じていることでしょう。このコースは、組織における人々の行動心理を掘り下げ、自己評価演習、グループディスカッションや様々な実例を通して、個人、グループ、組織全体について慎重に考察していきます。受講生は、関連する様々な問題（モチベーションを高めるもの、良い人材確保のための人間心理学の活用法、コンフリクトとグループ・パフォーマンスの関係、マネジメントとリーダーシップの違い、問題が生じる原因など）への回答を見出すことができます。また、このコースは、人材管理修了証書プログラムの必須コースに含まれています。
＊授業はすべて英語で行われます。
会員価格は”Friend of TUJ特別割引”適用時の金額です。詳細は別途お問合せください。

49,725円

58,500円

2017/9/30～2017/11/18

14:00～16:20

土

8回

20人

ジョン・フォスター

John Foster
2007年より、テンプル大学ジャパンキャンパスでオンラインコースを含む様々なビジネス・マネジメント関連講座を担当。ブリティッシュ・コロンビア・インスティトュート・オブ・テクノロジー(BCIT)では、2000年より講師として教鞭を執る。幅広いバックグラウンドを持ち、証券取引業兼投資アドバイザー、情報システムおよびeコマース・マネジメント、マイクロソフトでのITプロジェクト・マネージャーの経歴に加え、近年では日本トイザらスでマーケティングおよびPR担当としても活躍している。自らも小規模ビジネスを立ち上げ、起業の計画立案やコンサルティングにおける豊富な経験を持つ。また、教育関連組織や高等教育機関におけるITの役割に関する研究にも取り組む。現在、2016年出版予定の「会話」をテーマにした書籍を執筆中。ブリティッシュ・コロンビア大学で経済学の学士号、ディーキン大学でMBAを取得。BCITでは電子商取引を学び、優秀な成績で修了書を取得している。

東京都港区南麻布2-8-12

東京メトロ「白金高輪」駅下車、出口4より徒歩7分(出口4を出てB1階の広場に着いたら、右手の階段を上がってそのまま道なりにお進みください) / 東京メトロ・都営地下鉄「麻布十番駅」下車、出口1より徒歩10分(出口1を出たら、そのままローソンの見える方向へお進みください)

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